АСРМГ направила Уряду пропозиції щодо синхронізації оплати газу для потужностей ТКЕ

Після відкритого заходу АСРМГ «Прифронтова генерація: між Постановою КМУ і реальністю», який відбувся 3 червня (посилання на запис залишимо в коментарях), Асоціація сформувала консолідовану позицію учасників ринку та направила відповідні пропозиції Уряду.

Ми вдячні Уряду за рішення про компенсаційний механізм та пільгову ціну газу для нових  потужностей ТКЕ. Це був важливий і своєчасний крок. Водночас практика показує, що між ухваленою нормою та фактичним запуском генерації залишається розрив, який сьогодні стримує роботу об’єктів.

Ключова проблема – вимога 100% попередньої оплати за прогнозовані обсяги природного газу за комерційною ціною. При цьому оплата за вироблену електричну енергію надходить із суттєвим часовим розривом. У результаті підприємства, які готові запускати потужності вже зараз, стикаються з касовим розривом, що може сягати сотень мільйонів гривень щомісяця.

Для прифронтових регіонів це не лише фінансове питання. Це питання підготовки до опалювального сезону 2026/2027 років, стабільної роботи об’єктів критичної інфраструктури та енергетичної безпеки громад.

У зверненні АСРМГ пропонує:

•⁠  ⁠Запровадити синхронізовану модель оплати природного газу для генеруючих потужностей ТКЕ — відповідно до фактичного графіка надходження коштів за відпущену електричну енергію.

•⁠  ⁠Передбачити можливість коригування обсягів постачання газу в поточному розрахунковому періоді.

•⁠  ⁠Доручити НАК «Нафтогаз України» та ТОВ «ГК «Нафтогаз Трейдинг» внести відповідні зміни до умов договорів постачання природного газу.

•⁠  ⁠Розглянути розширення категорії виробників, які можуть отримувати природний газ за пільговою ціною 19 000 грн з ПДВ за 1000 куб. м, на виробників електричної енергії у прифронтових областях, зокрема тих, чиї об’єкти були введені в експлуатацію до 01.12.2025.

Якщо приватна генерація має підтримувати критичну інфраструктуру, громади та енергосистему в умовах війни, для неї мають діяти реалістичні умови роботи.

Поділитися цією публікацією:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Перегляньте також